Prowadząc ponad 3 000 konsultacji i sesji diagnostycznych z kadrą zarządzającą z całego świata zrozumiałem, co tak naprawdę blokuje zespoły i całe organizacje – co je frustruje, spowalnia i nie pozwala rosnąć.

Dziś, razem z zespołem Remote Sensei, pomagam tym, którzy widzą potrzebę zmiany i są gotowi przejść przez framework, który naprawdę eliminuje operacyjny chaos i pozwala firmom skalować się szybciej i sprawniej.

Większość mojego doświadczenia to sprzedaż i operacje, ale zanim powstał Remote Sensei, pracowałem jako producent i kierownik filmowy dla znanych artystów i studiów. Zarządzałem dużymi, szybko działającymi zespołami, gdzie jasność celu, zaufanie i koordynacja nie były jedynymi sposobem, żeby dowieźć największy rezultat, bez przekraczania deadline’ów i budżetów. Okazuje się, że każda organizacja potrzebuje dokładnie tego samego.

Ponad 7 lat prowadzenia własnego biznesu nauczyło mnie, jak ważne są relacje i czas — jeśli chcesz być w pełni szczęśliwy, a nie tylko pracować. Dlatego dziś większość energii poświęcam na łączenie się z ludźmi, którzy chcą tego samego, niezależnie od etapu, na jakim są.

Poza pracą: podróżuję, wrzucam się w sporty i ekstremalne sytuacje, gonię nieznane i trzymam ciągły uśmiech.

Skoro dotarłeś aż tutaj, może warto kiedyś wypić razem kawę/herbatę albo porozmawiać online? Chętnie wymienię się perspektywą.